中國人力資源服務產業園聯盟倡議書

為探索人力資源服務產業創新發展的途徑，推動我國人力資源服務產業園規劃上檔次、服務上臺階、發展上規模，在中國（黃石）人力資源服務產業園倡議下，由10家人力資源服務協會、國家級人力資源服務產業園共同發起成立“中國人力資源服務產業園聯盟”。

聯盟在國家法律法規允許范圍內活動，遵循促進我國人力資源服務產業“專業化、產業化、信息化、規范化”發展的宗旨，秉承“遵紀守法、公正科學”的態度，推動聯盟各單位的業務交流與協作，促進人力資源服務產業園和人力資源服務業的發展，服務深化改革和經濟結構調整的大局。主要做法為：

1．以國際視野分析研究現階段我國人力資源服務產業存在的一系列現實問題，研判我國人力資源服務業的發展潛力，預測未來的發展前景。

2．探討人力資源服務產業新業態的發展的規律，定義人力資源服務產業業態的活動領域，形成具有統計意義的產業名錄。

3．探討建立我國人力資源服務產業的行業標準，促進人力資源服務產業的健康發展。

4．對人力資源服務業的政策法律和制度進行系統梳理和深入研究，探討在統籌規劃和政策引導的基礎上，促進形成人力資源公共服務樞紐型基地和產業創新發展平臺的政策措施。

我們誠摯地邀請人力資源服務產業園、人力資源服務企業加入聯盟，一起為中國人力資源服務業的發展出謀劃策、添磚加瓦，共同譜寫中國人力資源服務業新的篇章！

中國人力資源服務產業園聯盟發起單位

Enterprise housekeeper

2015—2016 輪值主席：中國黃石人力資源服務產業園區

秘書處：設在輪值主席單位